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走出大别山赴鲁务工,企业食堂为他们特设“香辣窗口”—— 米饭和辣椒酱背后的温情

湖北日报全媒记者 王际凯 通讯员 徐丹 “考虑到湖北人爱吃大米饭和辣椒酱,我们此前对接企业时特意叮嘱,要在食堂准备这两样东西。”6月3日上午,在山东省济南市…

湖北日报全媒记者 王际凯 通讯员 徐丹

“考虑到湖北人爱吃大米饭和辣椒酱,我们此前对接企业时特意叮嘱,要在食堂准备这两样东西。”6月3日上午,在山东省济南市采访时,该市公共就业服务中心业务指导处处长董林平对湖北日报全媒记者说。

5月14日,随着山东省与湖北省签订《鄂鲁支持贫困劳动力外出务工暨劳务协作帮扶协议》,湖北省首批240名黄冈籍外出务工人员乘“点对点”专车集中赴济南市。

6月2日,记者来到济南市探访这些老乡。

走访中,记者发现,米饭和辣椒酱已成为不少接纳湖北籍务工人员企业的“标配”。

“标配”的背后,是浓浓温情。

“增强湖北籍员工的归属感”

地点:山东省济南市历下区,山东九州通医药有限公司

时间:6月3日上午

上架、搬运、装车……6月3日10时30分许,山东九州通医药有限公司的仓库里,来自湖北省团风县的熊双、张雷正在转运医疗物资,汗水浸透了他们的工作服。

“我来这里,除了赚钱,还想找个媳妇。”话说出口,29岁的熊双有些不好意思。

“那你可是来对地方了,山东姑娘可贤惠了。双职工干满一年,还可以分配单独房间。”该公司企业管理部总监史頔笑着说。

山东九州通医药有限公司是九州通医药集团的全资子公司,集团总部在湖北省武汉市。该公司有1500名员工,大多数来自山东省。近期,响应山东省人社部门号召,他们新吸纳了28名湖北籍务工人员。

熊双是木工出身,做过包工头,头脑灵活。他在公司分拣岗位上工作,原本需要实习7天才能正式上岗,他5天就成了熟手。

张雷30岁,厨师出身,也在分拣岗位上工作。他们试用期3个月,首月工资3500元,此后拿计件工资,干得好一个月能挣6000多元。

12时许,公司食堂里热闹非凡,员工分别在“清淡窗口”、“香辣窗口”领取午餐。

和大多数人把馒头当主食不同,熊双和张雷在“香辣窗口”打了一份米饭、一份炒菜。“香辣窗口”,就是公司专为湖北籍员工准备的。

在公司员工宿舍里,记者看到,空调、暖气、淋浴室等一应俱全。

史頔介绍,公司安排了辅导老师帮助湖北籍务工人员融入当地工作和生活。前不久,公司还组织他们到大明湖等景点开展团建活动,感受山东文化。

她说:“接下来,我们还将主动对接湖北的院校,招募更多湖北学子。”

【记者感言】细节之处见真情。一个“香辣窗口”,暖的不仅仅是“胃”;一次团建活动,融入的更多是文化。既安心又舒心,湖北人感受到了山东朋友的用心用情。

“充分发挥湖北人的聪明才智”

地点:山东省济南市济阳区,山东亿尚同颜生物科技有限公司

时间:6月3日下午

工厂投产不到3年的亿尚同颜,主打业务是豆浆、豆奶产品的研发、生产和销售。

“去年生产不饱和,销售收入2000多万元,今年的目标是1亿元。”该公司技术部主管刘功明说。

因扩大产能,亿尚同颜新招聘了一批员工,其中有30多名湖北籍务工人员,主要集中在操作、包装等工序上。

此前,该公司员工全是本地人。随着湖北籍员工入职,刘功明感受到他们身上的“不一样”,“有干劲,聪明好学,敢想敢问”。

公司岗前培训时的一幕,让刘功明印象深刻。

当时,刘功明提问:“这些豆子在加工前需不需要用水浸泡?知道的可以告诉我。”

“需要。”几名湖北籍员工举手,异口同声回答说。

“为什么需要浸泡?”刘功明赞许地追问。

“豆子泡涨了、泡软了,才好磨嘛。”一名湖北籍员工说。

记者来到生产车间,湖北籍员工余祥霖、胡佐攀,正在分拣豆浆产品。

31岁的余祥霖来自麻城市顺河镇桥上村,此前在武汉市送过外卖,在深圳富士康打过工。在亿尚同颜,他是一名贴标机操作工。他说:“吃住免费,同事们也很友好,经常主动帮助我,我准备在这里长期干下去。”

和余祥霖相比,48岁的胡佐攀家庭负担重。他女儿上高中,儿子读初中,都需要花钱。

此前,他在温州、威海、青岛等地做过木工,疫情发生后滞留在麻城老家,几个月没有收入,心里特别急。看到山东省招聘湖北籍务工人员,他第一时间报名,“在这里干,有奔头。”

刘功明表示,亿尚同颜的每个岗位都有升职空间,对于来自湖北省的员工,公司会重点关注,做到人尽其才。

【记者感言】善待湖北人,善用湖北人才。给他们提供施展才能的舞台,他们定会更加努力,在这片土地上发光发热。

“跟踪服务,解决后顾之忧”

地点:山东省济南市历下区,济南市公共就业服务中心

时间:6月4日上午

接受采访时,董林平的手机响个不停。

“没办法,最近事情太多,前天还接到一位湖北籍务工人员的电话,希望调换岗位。”他说。

他的办公桌上,放着山东省人力资源和社会保障厅下发的《关于实施“6+1”劳务协作行动支持湖北贫困劳动力来鲁就业的通知》。

240名湖北籍务工人员抵达济南市后,董林平的电话就成了湖北工友们的“热线电话”,“跟踪服务,解决后顾之忧,我应该做的。”

“如果没有董处长跑前跑后,湖北老乡不会这么顺利入职。”张林英说。在她心中,董林平是个乐于助人的老大哥。

45岁的张林英来自湖北省蕲春县漕河镇,是济南达利食品有限公司员工。因为热心快肠,不少湖北老乡遇事都会找她帮忙。5月16日,她得知一家企业要收取住宿费、被褥费、工装费等,有的湖北老乡因此产生返乡的想法,她第一时间联系董林平,请他帮助协调解决。

5月17日虽是星期日,董林平一大早赶到那家企业。他与企业负责人耐心沟通,企业免除了湖北籍务工人员的相关费用。

此前,为促成240名湖北籍务工人员赴济南市就业,山东省人社厅、济南市人社局反复筛选用工企业,先决条件就是包吃包住。

董林平表示,人社部门将加大力度推进湖北籍人员来鲁务工,做好精准对接,确保帮扶工作落到实处。

【记者感言】艰难时期,搭把手、拉一把,不是“一锤子买卖”。山东省、济南市的人社部门用跟踪服务,为湖北工友排忧解难,暖了大家的心,值得点赞。

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