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安陆市以自查自纠促精准扶贫工作落实

6月21日,安陆市组织了驻各乡镇街道(开发区)片长、部分驻村工作队员、各乡镇街道(开发区)分管精准扶贫工作负责人和扶贫助理、扶贫办全体工作人员,在市政府六楼,召开了“全…

6月21日,安陆市组织了驻各乡镇街道(开发区)片长、部分驻村工作队员、各乡镇街道(开发区)分管精准扶贫工作负责人和扶贫助理、扶贫办全体工作人员,在市政府六楼,召开了“全市精准扶贫交叉检查工作会”,旨在以问题为导向,查找当前脱贫攻坚工作中存在的问题和短板,自加压力,再鼓干劲,自查自纠,促进精准扶贫工作精细落实,确保脱贫攻坚质效。

一是成立工作专班,找“短板”,列出“问题清单”。

时逢全省干部驻村帮扶工作情况交叉检查、建档立卡数据质量交叉检查、脱贫攻坚督查和孝感市纪委暗访组来安陆市检查刚刚落幕之际,为了贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神,督促各部门扎实抓好脱贫攻坚工作,用“绣花”功夫确保脱贫质量,迅速整改检查中的问题,安陆市成立了16个检查组,对全市57个贫困村,进行全覆盖,以便进一步发现问题、分析问题、解决问题,为及时查漏补缺,提供了方向,有效地提高了脱贫攻坚脱贫质效。

会议指出:通过乡镇之间交叉检查,要了解贫困户精准识别率、推出准确率、精准扶贫工作满意度和驻村帮扶工作成效,着手解决小额信贷政策、村级项目建设内容、易地扶贫搬迁、危房改造、教育扶持、医疗扶持残疾救助、就业、创业扶持、高龄保障、低保、五保救助救济中遇到的工作疑点和难点,列出“问题清单”,为确保“精准扶贫,不落一人”的扶贫工作提供了方向和思路,确保了脱贫质量,为完成今年的脱贫任务提供了坚实的基础。

二是各级部门主要领导亲自挂帅,加强自查自纠力度,夯实各项工作任务。

此次检查阵容可谓空前庞大,每个小组抽查2 个重点贫困村、2个一般村,没有重点贫困村的抽查4个一般村,每个村随机抽查4个贫困户(非五保户)。主要采取座谈村书记、驻村第一书记,随机访谈贫困户,电话抽查包村干部的方式,彻底对扶贫工作中遇到的“瓶颈”进行全面疏导,为科学制定解决方案提供依据。涉及的部门有:市委宣传部、市委统战部、市委组织部、市政府办公室、市纪委、市政法委、市人大办公室、市农办、市地税局市、交通局、市教育局、市林业局、市文体新局等等各条战线的单位,全部委派主要领导人为组长,勒令在6 月22日至24日全面完成精准扶贫交叉检查工作。

会议要求:1是提高认识,增强交叉检查责任。各级各部门要明确,开展检查检查即是落实上级工作要求的需要,也是我市推进脱贫攻坚的需要,更是提供脱贫质效的需要;2是突出重点,扎实推进交叉检查工作。以“扣好第一颗纽扣”,确保精准识别工作;以“构建滴灌桥梁纽带”,压实驻村帮扶工作;以“政策宣传面面俱到”,提高精准扶贫工作透明度;以“产业扶贫灵活多变”,强化造血功能;以“项目建设多多益善”,帮助贫困户早日脱贫;以“民生政策遍地开花”,提升群众满意度。

三是制定精准扶贫交叉检查评分表,确立最严厉的考核机制,问责到人,强化工作责任。

检查人员按工作职务,工作性质,制定了详细的评分制度。组长:30分,乡镇分管负责人40分,扶贫助理和工作队员30分,分别就全村基本情况,年度脱贫情况、剔除硬伤情况、精准施策情况、典型发掘情况做全面细致的调查问卷,每项又制定了详细的的检查内容和方式,并细分了打分分值,人手一份,要求按检查实际情况详细填写,不现场反馈,汇总上交,最后由市扶贫办加权评分,提供的佐证材料由市扶贫办对最终结果进行裁判,与各自的工作业绩挂钩,实行一定的奖惩。

会议强调:在交叉检查过程中,检查工作要实行组长负责制,全面负责工作的组织实施,要指导检查组严格按照要求,对照检查评分表内容,结合评分标准,实行量化打分,力求客观公正,减少人为因素的不利影响,客观公正指出问题,为市委、政府提供科学依据,接受检查的乡镇要积极配合检查组开展有关工作,深入查找问题并切实整改,提高脱贫质效。

会上叶市长,扶贫办薛主任分别就“全市精准扶贫交叉检查工作”相关内容和要求做了重要讲话。

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