“123模式”擦亮脱贫攻坚成色——巴东县发改局驻点帮扶野三关镇东流河村侧记

东流河村地处野三关镇东南角，距集镇约50公里，东连长阳县榔坪镇，一条招徕河分割为东流河和西流坡两个自然村。高山峡谷的地貌标签，207户695人的贫困体量，边角村的区位，薄弱村的窘境，让该村陷入贫困。

因为贫困，村民一度在发展之路上迷茫地自嘲为“东摇西荡村”。

2015年，巴东县发改局驻村“尖刀班”进驻后，以“123模式”精准帮扶，拉开了东流河村涅槃的序幕。

建强“1”个战斗堡垒

初冬，从西流坡到东流河，渐次延展的路灯将致富路靓丽点缀。一幢幢沿路新修的漂亮民居，醉卧田园，美不胜收……

“儿子是党员，女儿也是党员。现在因为党的好政策脱贫了，我也要争取入党，不能拖全家人的后腿！”在东流河村3组，赵光远谈及递交入党申请的初衷，话语朴实坚定，“如果我能顺利加入党组织，我一家四口就有三个党员呢！”

赵光远家庭，家穷志不穷。在驻村“尖刀班”的引导下，自2015年通过发展木瓜柑橘、生猪养殖等产业，摆脱困境，先后送儿子入伍，供女儿大学毕业，更把一双儿女培养成党员。

2019年2月28日，递交入党申请书；2019年9月2日，被确定入党积极分子；2020年10月12日，确定为发展对象。脱贫后的赵光远，正在向自己的人生梦想迈出坚实的脚印。

至目前，全村递交的8份入党申请中，脱贫户就有4人。

脱贫户坚定地向党组织靠拢，这是东流河村基层组织建设的一个缩影。

给钱给物不如建个好支部。在推进脱贫攻坚进程中，巴东县发改局驻村“尖刀班”大力实施“抓支部、用支部、活支部、强支部”工程，吸引致富能手和青年村民回归，提高了基层党组织的战斗力和号召力。

2018年村委换届期间，东流河村基层组织“战斗堡垒”作用凸显，培养储备的后备干部中3名年轻人成功入选村支两委，其中39岁的丁权力当选村支书，47岁的赵明大当选支委委员、村委副主任。最大年龄48岁，最年轻干部29岁，东流河村村支两委班子首次实现了年轻化。

打造“2”个千亩产业

11月24日，在西流坡柑桔场，“尖刀班”班长成劲松带领村支两委成员，现场查看丰收在即的椪柑管理，并谋划市场销售路径。

脱贫攻坚，发展产业是关键。经过“尖刀班”、村两委、产业能人和党员群众代表多轮次的产业“诸葛会”，东流河村最终锁定了木瓜、柑橘“‘2’个千亩产业”脱贫蓝图。

“内功”发力。将村内西流坡柑橘场让村办企业经营，充分发挥其示范引领作用，不仅培育了每年2.5万元的村集体经济“财源”，还赋予了柑橘场的栽培、管理、营销等创业培训基地功能，让村民在“家门口”学习柑橘产业技能。至目前，全村共发展869亩柑橘，计划2021年实现千亩规模。

“外力”共享。通过引进邻村上阳坡木瓜专业合作社的技术服务、市场营销、链接贫困户机制等成熟模式，大力发展木瓜产业。至目前，全村共发展木瓜1800亩。

“奖扶”提速。有了“内功”发力、“外力”共享后，“奖扶”就成了“激活产业一池春水”的“加速器”。今年，村里将加大产业奖扶政策落实力度，“论功行赏”产业大户，已申报种植面积1亩以上的木瓜大户145户572.4亩57240元、柑桔74户201.75亩20175元。

打赢“3”场攻坚硬战

脱贫攻坚的标准，就是稳定实现贫困人口“两不愁三保障”。在脱贫标准上，既不能脱离实际、拔高标准、吊高胃口，也不能虚假脱贫、降低标准、影响成色。

结合东流河村情实际，巴东县发改局驻村“尖刀班”誓言拿下水、路、房“3”场攻坚硬战。

东流河村水资源稀缺，精准扶贫前，村民大多饮用“天落水”。安全饮水，成为全村最大的民生。经过驻村“尖刀班”和村支两委的苦苦寻找，终于发现一处远在9公里之遥、需要跨越招徕河天险、且跨越地区的宜昌市长阳县榔坪镇乐园村的水源。要想成功引水，穿河谷、跨地区、长距离、大落差、高投入的五道难关，必须关关跨越。在多个部门的支援下，量身定制了跨越河谷的“悬索输水工程”、抗压大落差的70钢丝骨架管，以及“一年筹备、两年实施、三线供水”的引水规划。2019年6月，总投资近300万元、总长度超过2.35万米的“三线供水”主管线、近9万米入户支线的集中供水工程，历经四年，终于实现“一管清水进农家”。同时，还惠及到邻近的茶园岭村150户村民。

随着安全饮水攻坚的完胜，道路交通、住房安全攻坚硬战也捷报频传。近年来，东流河村道路硬化及砂石路改造总里程达38公里，不仅实现了道路“户户通”，还打破千亩产业外销的“瓶颈”；通过“危改+易迁”双向发力，全村先后实施危房改造185户，易地扶贫搬迁34户，几乎再造半个“东流河新村”。

六年攻坚，不辱使命。巴东县发改局驻村“尖刀班”运筹帷幄“123模式”，擦亮了东流河村的脱贫攻坚成色。

（作者：张应喜 张安地）