为什么现在从农村出去的孩子不愿意进厂上班了呢？原因有以下5点

为什么现在从农村出去的孩子不愿意进厂上班了呢？原因有以下5点！

记得很小的时候我家附近有个水泥厂，这个水泥厂是一个浙江的私人老板开办的，要想去厂里上班除了有关系以外还要有足够的时间去加班，可以说只要十里八乡有人去这样类似的厂里当一名普通的工人都是人人羡慕的.要知道在那个年代有份稳定的工作可不是一件容易事，从某种意义上来说这是劳动者与企业之间的一种雇佣关系，也可以说是用劳动靠体力来赚钱的一类人.

80年代，一级工月薪31.6元，二级工42元，我记得当时我家买了一台山茶黑白电视还分期付款，每月扣20元.

随着社会的发展劳动最光荣的工人阶层受欢迎程度在大幅度下降，尤其是90后00后这一代年轻人对于在工厂上班来说被认为是没出息的行为，以“流水线工人”为耻，每当春节回家总会谈到在哪里上班从事什么岗位工作.如果说做的是一线作业员，那在他们眼里就认为是没有出息的表现，现在的年轻人喜欢自由，比如快递外卖行业，服务员等，虽然工资不高，夏天晒不着冬天冻不着，他们却在该奋斗的年纪选择了安逸.

随着70后80后一代人年龄越来越大，如今招工难成了社会上一种普遍现象，比如最典型的就是电子厂，每年到了暑假期就大量的招收暑假工，平时也是中介一批又一批的往厂里输送临时工，来了又走走了又来，就这样来回循环往复……之所以留不住人原因有以下几点：

1、上班时间太长

据笔者了解在一些制造型企业里有很多都是计件制度，就是说多劳多得，有的人为了多赚钱就拼命的加班，6天10小时是常有的事，特别是90后00后基本上不愁吃穿，过着衣来伸手，饭来张口的生活，如果去工厂加班多数不愿意.我认为其实更应该缩短工作时间，每天7小时工作制，一周双休，年假、长假都按国家标准来.既然需要这方面的人，那就切切实实摆出诚意，而且这方面的口碑还需要整个行业同心同力不断的维护