事业编制和公务员的区别有哪些？事业编制待遇怎么样？

事业编制和公务员编制都是居民生活中常提到的“铁饭碗”虽说在工作及其待遇都是很稳定的但是两者存在着较大的区别。那么事业编制和公务员的区别有哪些接下来农交网小编就将带着疑问一探究竟。

一、事业编制和公务员的区别有哪些

1、经费来源不一样

公务员通常情况下都是属于行政编制其一般都是财政全额拨款。而事业编制是多样化的其经费的来源通常是分三种分别为财政全额拨款差额拨款自收自支。

2、待遇、地位不一样

事业编制和公务员的待遇区别这一点在很多地方都有体现通常在体制内的行政或事业单位中行政编制公务员地位最高、待遇最好这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而其稀缺程度也是依次递减行政编制最少、最稀缺事业编制多。事业编制和公务员这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

3、职能职责不同

理论上公务员是”依法行政“的而事业单位的全称是公益性事业单位部分事业单位也有公共服务、行政的只能部分其实是企业行政的鉴于此事业编制也是这些职能。

二、事业编制待遇好吗

事业编制待遇是比较好的具体分下如下

事业单位一般都是行政机关下属的二级单位还是不错的工作稳定和企业、公司相比规章制度以及工作流程更为规范而且也相对清闲一些。当然和公务员相比事业单位在稳定方面还是差一些。 目前事业单位分为三类具体如下

1、全额拨款事业单位

全额拨款事业单位其一般是所有的经费全靠上级单位拨付因此在资金支配上没有自主权待遇可能会稍微差一些但同时也是最稳定的。

2、差额拨款事业单位

上级单位只拨付一部分经费用于指定的工作项目剩下的需要单位自己挣。单位对于自己挣的这部分资金有一定的自主权那么如果单位自己可以挣来钱待遇上会好一些如果没本事挣不到钱待遇会差一些。

3、自收自支事业单位

这种事业单位其上级单位不拨付资金通常单位日常的开支完全要自己挣一般若是其单位挣得多待遇就越好。

至于社保、公积金等事业单位一般只给员工上失业保险以及住房公积金其他的社保基本没有因为绝大部分事业单位实行公费医疗因此没有医疗保险。一些事业单位的员工退休后关系可以回到上级机关因此也没有养老保险。

综上就是农交网带来事业编制和公务员的区别的问题解答。希望本文能给大家带来帮助。