2021年村干部工资新政策！2021年村干部工资一个月多少？

村干部的待遇是有待提高的，适当的加强村干部的工资及其提高村干部的工资，都能很好的鼓舞村干部，激发其工作的积极性。那么，2021年村干部工资新政策是怎样的呢？下面农交网小编就来说说吧。

一、2021年村干部工资新政策

1、村干部工资方面

村委文书（村支书）：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；

村主任（村长）：不低于村文书的70%；

村委会其他干部：不低于村文书的50%。

2、村干部其他福利待遇方面

①定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；

②养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够③领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

④年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

二、2021年村干部工资一个月多少？

村干部工资是不固定的，其会根据各地的一个发展情况而定。下面将以广西贵港港北区、江西南昌两地区为例：

1、广西贵港港北区庆丰镇

按照自治区《关于聚焦服务壮美广西建设推进基层党建“提质聚力”的意见等6个文件的通知》（厅发〔2019〕126号）和《中共港北区委员会组织部港北区民政局港北区财政局关于调整港北区在职村（社区）干部生活补贴标准的通知》（港北组通〔2020〕34号）等文件要求落实。

享受财政全额补助的村干部，按照上级有关文件要求，由区级按照村人口规模、幅员面积、财力可持续承受程度等因素综合研究、从严确定。享受财政全额补贴的村干部，由镇党委、政府从村党支部（总支部、党委）书记、副书记、委员和村民委员会主任、副主任、委员中择优确定。

村务监督委员会主任可根据履职方式和参与工作量，参照享受财政全额或半额补贴待遇，也可根据其参与或承担任务情况按天数（或次数）发放报酬待遇，但其月收入最高不得超过财政全额补贴待遇标准，具体方式、标准及要求由区级有关职能部门研究确定。

2、江西南昌进贤县

村“两委”干部的待遇报酬实行分级承担，除中央、省级和市级转移支付外，如村党组织书记、村委会主任基本报酬仍低于5万元/年的标准，由县根据各乡镇财力水平，并结合各村集体经济状况，负责统筹安排，兜底保障。市级财政按每个村2万元/年的标准，对建制村予以补助。

对市级补助资金，县里将根据各乡镇财力水平统筹安排，人均财力较弱的，补助标准适当提高，人均财力较好的，补助标准适当降低。县财政按照政策规定及时足额安排财政转移支付资金，对上级财政补助之外的缺口部分，实行县级财政兜底，按照标准足额预算，并在当年第一季度统筹拨付到乡镇。

（多地村干部为部分地区出台，具体工资标准可咨询当地有关部门）

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