村里群众不富，我不走

“从2011年算起，我已经‘赖’在江畈近10年了。”大冶市税务局驻殷祖镇江畈村工作队队长邹胜昌说，之所以说“赖”，是因为税务局曾几次想让他回去。“我在村里工作这么多年，换谁来情况都没有我熟悉。江畈一天不富，我不想走，也不能走！”

工作组进驻让江畈旧貌换新颜

今年51岁的邹胜昌，从2011年驻殷祖镇江畈村工作至今。

江畈村地处殷祖镇革命老苏区，下辖26个自然湾、14个村民小组，农户661户、人口2828人，建档立卡贫困户27户68人。作为从江畈村走出去的干部，邹胜昌对村里的问题、症结可谓一清二楚。

“过去几届村两委发展意识比较薄弱，导致村组织和集体经济发展严重滞后。”邹胜昌说，2011年之前，全村年人均收入不到5000元，村集体年收入不到1万元，村庄基础设施薄弱，全村只有一条村道是水泥路，其余都是泥巴路、砂石路。村里还没有路灯，一到晚上就漆黑如墨……

帮钱帮物，不如帮助建个好支部。为彻底改变班子队伍基础薄弱的状况，邹胜昌落实了定期党课制度、民主生活会制度，通过与党员干部交心谈心的方式，重新激发了党员干部的活力。

针对江畈村基础设施薄弱现状，邹胜昌跑资金、跑项目，完善村里的基础设施、发展村级集体经济。如今，全村14个村民小组26个自然湾已全面实现公路硬化村村通、组组通，路灯建设村村亮、组组亮，文化广场、健身设施就在家门口，当家塘、文化礼堂焕然一新，新的党群服务中心也拔地而起……整个村庄旧貌换新颜。

从产业下手干出实打实的效益

乡村振兴，产业是根本。过去，江畈村没有产业，每年仅有一点山场租金收入。“村级发展离不开产业，江畈村产业发展定位在哪呢？”邹胜昌苦苦思索。

靠山吃山、靠水吃水，位于大冶南部山区的江畈村别的没有，山林资源特别丰富。全村共有山场面积4900余亩，这成片的青山、茂盛的林木，就是江畈村的自然禀赋。

2016年，邹胜昌联系到在外经商的古建老板，通过“合作社+基地+农户”的形式，流转该湾山场土地，发展油茶种植，带动贫困户就业和村级经济增长。次年，依托殷祖镇红火的白茶种植势头，邹胜昌再度引进本村致富能手和外地老板，分别成立振阳白茶合作社和映山红白茶合作社。充分利用村里山场资源丰富的优势，逐年对村组荒山资源进行开发，既绿化荒山，又让村级集体和村民受益。

如今，油茶基地和两个白茶基地共带动23户32人就业，贫困户每年增收3500元以上，村民年收入达到12000元，村集体收入突破10万元。

“造血”激发贫困户内生动力

在该村曾田许湾一间小作坊内，贫困户许道升正用压面机制作面条。看到邹胜昌和村干部过来，他热情端来板凳，招呼众人坐下。

70岁的许道升，老伴有慢性病，儿子儿媳均有智力障碍，孙女在读小学。此前全家就靠他一个人开的一间大米加工小作坊为生，生意也不好，他一度失去生活的信心，这让邹胜昌一直牵挂在心里。

“加工大米生意不好做，可以转行。”邹胜昌针对许道升的实际情况，为他买来一台压面机，积极帮他推销面条。现在，许道升的面条生意越做越好，附近村里的人经常到他这里购买面条。村里还帮助许道升办理了低保，推荐他到白茶基地做事，又给他安排了一个保洁的公益性岗位，种种帮扶措施下，许道升的日子有了盼头！

通过经常性走访，邹胜昌“因人施策”，为全村27户贫困户进行了“私人定制”。在他的努力下，贫困户黄大梁开起了“幸福车”、黄春生办起了“脱贫店”、罗厚国种起了“致富蒜”……贫困户们说起邹胜昌，都竖起了大拇指，“多亏了我们的邹队长！”

提起村民们的赞誉，邹胜昌有些不好意思，“组织安排我到江畈，既然来了，就全心全意投入到江畈村乡村振兴工作中来！”